Schriftlicher Teil
Gemäss Prüfungsreglement besteht die Prüfung aus der Bearbeitung einer vierstündigen Fallstudie mit vernetztem und modulintegrierendem Inhalt.
Schriftlicher Teil
Gemäss Prüfungsreglement besteht die Prüfung aus der Bearbeitung einer vierstündigen Fallstudie mit vernetztem und modulintegrierendem Inhalt.
Mündlicher Teil
Gemäss Prüfungsreglement besteht die Prüfung aus einem 45- bis 60-minütiges Gespräch mit modulintegrierendem Inhalt; schwergewichtig (aber nicht ausschliesslich) wird der Inhalt der Leadership-Module geprüft.
Form der Prüfung
Der Nachweis der Führungskompetenz ist keine traditionelle Wissensabfrage, sondern erfordert neue Formen, welche auf der Beobachtung von realem Verhalten (interaktiver Führungsprozess) beruhen. Daher findet der Kompetenznachweis in 4er-Teams statt. Das Team wird jeweils von einem Teilnehmer „geführt“. Da Führungskompetenz nicht aus Lehrbüchern gelernt werden kann, sondern sich anhand eigener Erfahrungen und dem Erfahrungsaustausch mit Kollegen entwickelt, ist die gewählte Form des Kompetenznachweises auch für die Gesprächsteilnehmer interessant und lehrreich. Der Teamführer erhält 20 Minuten vor der eigentlichen Prüfung eine auf seine Führungssituation entsprechende Aufgabenstellung für die Diskussion und Lösungserarbeitung mit dem „Team“. Die Sitzung dauert 30 Minuten. Anschliessend hat der Teamführer Gelegenheit, seine Führungsarbeit mit den Experten zu diskutieren, sein Vorgehen zu begründen und allenfalls Schlussfolgerungen (Alternativen / bessere Vorgehensweisen oder Reaktionen, Erkenntnisse aus dem eigenen Verhalten usw.) zu ziehen. Es wird nur die Leistung des Teamführers im gesamten Gesprächskontext beurteilt. Die Teams können immer wieder neu zusammengesetzt werden.
Bitte sparen Sie sich die Prüfungsangst und stellen Sie sich vor, das Sie an einem Symposium zu Führungsfragen teilnehmen, das Ihnen wertvolle Hinweise zu Ihrer eigenen Führungstätigkeit bringt und bei dem Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Dieses neue Konzept erfordert, dass Sie nicht nur 60 Minuten Kompetenznachweis leisten müssen, sondern sich zusätzlich an drei anderen Kompetenznachweisen aktiv beteiligen. Wir rechnen mit dem positiven Engagement aller Beteiligten und wünschen Ihnen viel Erfolg und einen lehrreichen halben Tag.
– Vorbereitungsarbeit / PDF
– Beispiele Aufgabenstellung / PDF
– Formular Sitzungsvorbereitung / PDF (Verwendung im Rahmen der 20-minütigen individuellen Vorbereitung direkt vor der Prüfung)
– Beurteilungskriterien der mündlichen Prüfung / PDF